Sevagram

“Om efficiënter om te gaan met de gebouwen, willen we alle staffuncties van Sevagram verhuizen naar één gebouw. Behalve de besparing op de vierkante meters willen we deze gelegenheid ook aangrijpen om vitaler en energieker te gaan werken. We willen meer prestaties leveren en gezonder werken. Kritische analyse Sevagram is een zorgorganisatie in de regio’s […]

Combinatie Jeugdzorg – Eindhoven

“De Pastoor van Arskerk in Eindhoven werd onlangs genomineerd voor de Dirk Roosenburgprijs 2013. Een prijs die de transitie wil waarderen van de Philipsstad naar een stad van design en innovatie. Immers, de afgelopen decennia ontvingen uiteenlopende Philipsgebouwen een herbestemming. Echter ook andere gebouwen in de stad kregen een nieuwe bestemming. Bijvoorbeeld de Pastoor van […]

Peter Smeets, Manager Bedrijfsvoering MEE Zuid-Limburg

De werksfeer gaat er aanzienlijk op vooruit  “Al vanaf 2010 loopt bij ons de discussie over hoe we efficiënter en effectiever kunnen werken om aan toekomstige subsidiebezuinigingen tegemoet te komen. Op deze accurate manier op de kosten letten, was voor onze medewerkers geheel nieuw. Sturen op output was voor velen als vloeken in de kerk. […]

Het nieuwe werken in de zorg

Sprong in de toekomst durven maken  Vergrijzing, een groeiende zorgbehoefte, schaarste aan personeel, dure technologie, de gezondheidszorg staat voor grote uitdagingen. Uitdagingen die roepen om verandering. Juist daarin is de zorgsector niet sterk. Veranderen roept weerstand op: “Het nieuwe werken is iets voor kantoorpersoneel. Wij hebben handen nodig aan het bed!” Of: “Daar is geen […]